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      2020年7月29日
      越秀交通總經理何柏青、黨委書記謝延會帶隊赴越秀(湖北)公司調研指導工作
      日期:2020年06月11日 17:50:19

      6月3日至4日,越秀集團管理委員會主任助理、越秀交通黨委副書記、副董事長、總經理何柏青,越秀集團黨委委員、管理委員會主任助理、越秀交通黨委書記謝延會一行赴越秀湖北項目開展調研工作,先后拜訪了湖北省發改委、交通廳、鄂州市人民政府,并對越秀(湖北)公司進行了慰問。越秀交通營運總監朱傳保、越秀(湖北)公司總經理王志勇、總部戰略發展與投資部總經理盧凱、人力資源部總經理曾揚眉、工程技術部總經理李剛等人員陪同調研。

      6月3日下午,調研組一行前往湖北省發改委、交通廳就湖北五個項目的重大經營問題與相關領導進行政策性商討。隨后,調研組便馬不停蹄地趕往漢蔡高速琴臺收費站及大廣南高速黃石西收費站向一線員工表達了親切慰問,并與員工進行了深入交流。

      6月4日,調研組一行前往鄂州市人民政府,拜訪了鄂州市主要領導,就漢鄂特許經營權協議簽訂工作進行友好協商,達成初步解決方案。并就如何充分發揮越秀交通自身市場化的優勢和良好的基礎設施投資、運營經驗,積極參與鄂州市的重大基礎設施建設進行了探討。隨后,一行人員趕往越秀(湖北)公司開展調研座談,先后聽取了隨岳南公司和越秀(湖北)公司的工作匯報,詳細了解了越秀(湖北)公司自接管以來的經營狀況、疫情防控、區域化一級管控體系及股權轉讓遺留問題的工作開展情況,并與員工進行了交流。

      何總提出,越秀(湖北)公司接管一年多以來,各項工作穩步推進,疫情防控成果來之不易,一級管控工作雖然取得一定成效,但仍有較大的優化和提升空間。同時,交通總部樂于傾聽員工真實心聲,希望廣大員工能秉承和發揚越秀集團“陽光、激情、簡單、包容”的企業風格,實事求是,踏實工作,實現企業與員工的共同成長。

      作為越秀(湖北)公司的新任董事長謝延會書記表示:一是在疫情期間,湖北片區的廣大員工面臨著“四種辛苦、三種壓力”,即“身處疫區的辛苦、新項目接管的辛苦、離家工作的辛苦、一線防疫工作的辛苦”和“工作壓力、心理壓力、家庭壓力”,此次調研受到越秀集團張招興董事長的特別委托,并代表越秀交通經營班子向湖北項目所有的干部職工表示真誠的感謝、敬意和關心。面對疫情,越秀集團始終與湖北人民心連心,此前共向湖北疫區捐款1300多萬元,用以支持湖北人民抗擊疫情。二是越秀(湖北)公司管理團隊具備年輕化、專業化、高素質等特質,他有信心和大家一起打造一支更具突破力和戰斗力的團隊。三是各項目公司如有工作需求、個人困難,可以隨時向越秀交通領導班子直接反映,越秀交通領導班子愿意做好服務工作,與大家一起解決難題。

      最后,越秀(湖北)公司總經理王志勇表示,感謝越秀集團及交通總部對越秀(湖北)公司的支持與關心,將會帶領全體員工以更加飽滿的工作熱情和工作積極性投入到下一步的工作中去,努力為公司創造更大價值。

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